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產教融合謀發展?人才開發譜新篇

作者:   發布日期:2019-05-10 13:34:32   查看次數:

2019 5 7 日,首鋼集團有限公司人才開發院校企合作產教融合示范基地簽約授牌儀式在首鋼人才開發院公共實訓基地舉行。首鋼集團有限公司人才開發院與首鋼園區綜合服務有限公司、北京首鋼吉泰安新材料有限公司、北京首鋼生物質能源科技有限公司、北京首實教育科技有限公司、北京大學首鋼醫院、中國傳媒大學幼兒園6家企業簽訂校企合作產教融合示范基地建設協議。首鋼集團有限公司人才開發院黨委書記石淳光出席儀式,并為6家企業授牌。首鋼人才開發院常務副院長段宏韜出席儀式并致辭。

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段院長在致辭中指出,2016,首鋼整合培訓中心、首鋼工學院、首鋼技師學院、首鋼黨校辦學資源,成立了人才開發院。2018年又進行了二步機構整合,實行四塊牌子、一套機構的管理模式。主要任務一是為首鋼人才開發提供支持,搞好人才培訓、人才測評、人才開發研究等工作,是首鋼的戰略支撐單位之一。人才開發院內訓板塊按照公司三支人才隊伍建設和黨建培訓的需要,成立了黨建文化培訓中心、領導人員培訓中心、專業人才培訓中心、技能人才培訓中心和人才測評中心五個中心,人才開發院成立以來,各中心在培訓體系建設和培訓能力建設、培訓項目開發、人才測評等方面做了大量工作,開發實施了一批有影響力的培訓項目,為公司的人才開發戰略做出了貢獻。二是辦好工學院和技師學院兩所職業學校,為首鋼和社會培養職業技能人才。工學院、技師學院有悠久的辦學歷史,隨著首鋼的發展不斷發展壯大,在校企合作、多元辦學、教學改革方面走在北京市同類院校前列,在全國有一定的影響力。目前,在校全日制學生5208人,成人???span lang="EN-US">1339人,畢業生就業率99%以上。2018年首鋼培訓23000余人次,社會培訓13600余人次,在全國首屈一指。

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段院長強調,工學院、技師學院作為企業辦的學校,是我國產教融合、校企合作的先行者。工學院、技師學院為首鋼訂單定向培養的辦學模式是現在校企合作的首選模式,工學院首創的“雙師型”教師隊伍建設已經成為國家制度。首鋼搬遷以后,原來的為首鋼訂單定向培養模式已不適應形勢的要求,如何加強與企業的合作,繼承和發揚校企合作的優良傳統,是我們一直探求的課題。與6家企業的簽約和授牌,標志著兩校校企合作邁出了新的一步,架起了學校和企業之間的橋梁。要維護好、利用好這個橋梁,及時把企業需求傳遞到學校,解決專業設置、人才培養目標、招生就業的問題;實現人才培養對接,校企合作共同培養人才,強化人才的職業能力和職業素養;實現職工培訓對接,解決職工終身職業技能培訓問題。在此基礎上,也希望在產品開發和技術服務方面開展合作,在為企業提供有價值的產品服務的同時,提升教師的科研和技術服務能力。

簽約授牌儀式上,6家企業代表圍繞首鋼園區未來崗位需求分布、吉泰安“訂單班”計劃安排、生物質能源產業發展規劃和人才需求計劃、首實教育產業發展規劃和人才需求計劃、北京大學首鋼醫院共建實訓基地和就業基地的設想和打算、校企合作產教融合的意見建議等,進行交流發言。校企雙方按照“專業設置與產業需求的對接,課程內容與職業標準得對接,教學過程與生產過程的對接,畢業證書與職業資格證書的對接,職業教育與終身學習的對接”的原則要求,簽署校企合作產教融合示范基地建設協議。




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